最近，我发现一个奇特的现象：就是华为高层中不断出现“李”姓家族成员华为2008手机大全 。
李一男、李玉琢、李今歌，现在又有一个“李”氏出现在人们的视觉当中华为2008手机大全 。
在这几个人里面，我最欣赏李玉琢华为2008手机大全 。
华为永远是培养干将的地方华为2008手机大全 ，而不是培养
统帅的地方华为2008手机大全 ，所以这就导致任总一直就找不到他认为合适的接班人！
原因如下：任总不喜欢他旁边有唧唧喳喳喳的人华为2008手机大全 ，这就导致他旁边有不同意见的人
根本不敢提出自己的不同想法华为2008手机大全 。任总的这个姿态，导致他旁边的人处事
很圆滑华为2008手机大全 ，不敢大胆创新，不敢大刀阔斧的干事业，只有听从！
其实华为2008手机大全 ，任总一直主张自我批判，并且渴望华为能够“无为而治”，我想华为要想做到
“无为而治”必须要首先做到聚拢人心华为2008手机大全 ，但是你看华为都做了些什么？？！
2007年华为2008手机大全 ，“买断工龄”事件恰恰是分离了人心，我不知道这个主意是谁首先提出来的，
实在是应该反省华为2008手机大全 ，当时有没有人向任总提出这个事情不应该做 ？
2008年华为2008手机大全 ，华为需要的是什么？我认为华为必须眼望政府的决策，那就是工资普调和执行
带薪年休假华为2008手机大全 ，因为企业是国家的企业，你做的决策必须顺从国家的政策，这样才能够
避免发生像“买断工龄”这样的不顺应国家政策的事情华为2008手机大全 。
虽然华为2008手机大全 ，我已经辞职，但我依然关注华为，毕竟一个这么大的公司能
生存这么久也不容易华为2008手机大全 。
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太平洋在线
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